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岷縣“145”舉措在戰“疫”一線精準識別干部

【來源:中共岷縣縣委組織部 | 發布日期:2020-02-28 08:37:58 | 瀏覽次數:162 】

 

新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來,岷縣縣委組織部采取145”工作舉措,深入疫情防控一線,全方位、多角度考察識別領導班子和領導干部。

建好“一支隊伍”精準識別。結合組工干部知事識人下基層活動,從縣紀委監委、縣委組織部、縣委督查室、縣政府辦等部門單位抽調政治素質好、作風正派,熟悉組織部工作的干部組成4個督查組,采取“四不兩直”方式,先后深入全縣18個鄉鎮、城區各有關單位和92個居民小區疫情防控點進行全覆蓋、拉網式督查,全方位、立體式、近距離考察識別干部,掌握了解領導班子和領導干部在防控工作中履職作為、工作成效等情況,截止目前,累計開展集中督查11次,發放督查交辦單27份、疫情防控履職盡責函告書8份。

注重“四位一體”精準考察。一是注重正面實地查看。各督查工作組采取不打招呼、現場詢問等形式,定期、不定期深入各鄉鎮及疫情防控成員單位,重點對照中組部在疫情防控一線考察識別領導班子和領導干部“四個是否”的要求,對黨員干部在疫情防控阻擊戰中作用發揮和履職情況進行全覆蓋、無縫隙考察,及時識別領導班子和領導干部現實表現,全面了解掌握其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神。二是注重側面印證識別。將群眾知曉度、滿意度作為檢驗防疫工作成效的重要標尺,深入村社(區)、各防控卡點,通過隨機調查走訪群眾,聽取“一辦八組”對領導班子和領導干部在疫情防控工作中的具體評價,印證領導班子和領導干部對中央、省市縣決策部署和具體防控措施落實情況。三是注重負面反向了解。建立聯合溝通機制,暢通問題反饋和監督舉報通道,通過督查、監督舉報、網絡輿情等方面的結果反饋,了解掌握領導班子和領導干部聯控聯防工作短板,分析存在的問題,為下一步領導班子和領導干部優化調整提供有效參考。四是注重橫向比較評價。廣泛收集聽取各方面意見,結合督查考察情況,建立防控臺賬,如實動態記錄領導班子和領導干部防疫工作表現,橫向對比,綜合分析研判。縣級層面重點對各鄉鎮、疫情防控成員單位進行比較平價;鄉鎮及各部門(單位)重點對領導干部疫情防控措施落實情況進行比較平價,精準掌握防控一線領導班子和領導干部實際表現

強化“五個一批”精準運用。一是發現儲備一批。將疫情防控一線作為發現干部的重要渠道,將在關鍵時刻沖得上、頂得住、勇擔當、善作為的優秀干部,直接納入科級后備干部庫進行管理,重點跟蹤培養。二是宣傳報道一批。通過發現、挖掘和總結疫情防控一線基層黨組織和黨員干部的典型事跡,進一步發揮榜樣的示范引領作用成立疫情防控宣傳報道組,及時通過岷縣黨建網、岷州先鋒微信公眾號等平臺大力宣傳報道在戰疫一線積極履職作為、感人致敬的先進典型事跡,先后推送先進典型和好做法好經驗130余條。三是提拔重用一批。對在戰疫一線表現突出、堪當重任的干部,重點了解掌握,綜合個人德才素質和一貫表現,在干部提拔重用、職級晉升、職稱評定等方面向疫情防控工作中作用發揮突出的領導班子傾斜,將敢擔當、善作為的領導干部優先考慮。四是關心關愛一批。加強對戰斗在防疫一線黨員、干部的關心關懷,劃撥黨費48萬元,用于支持各鄉鎮和縣直有關單位慰問一線工作人員、支持開展疫情防控、補助生活困難黨員群眾,并對全縣15個縣級疫情防控檢測點314名黨員干部進行了慰問。同時,對在疫情防控工作中涌現的先進集體和先進個人,按程序及時進行表彰獎勵。五是嚴肅問責一批。對疫情防控工作中不勝任現職、難以有效履行職責的干部及時調整,對不敢擔當、作風漂浮、落實不力,甚至弄虛作假、失職瀆職的干部進行嚴肅問責。先后18名在疫情防控工作中履職不力的鎮村干部進行了問責處理。

 

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