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岷縣:“三圍繞三突出”抓實專技人才隊伍建設

【來源:中共岷縣縣委組織部 | 發布日期:2019-12-27 09:07:21 | 瀏覽次數:678 】

 

近年來,岷縣認真落實“十三五”人才隊伍建設規劃,緊扣專技人才培養、引進、職稱評聘等重點工作,采取系列有效措施不斷強化專業技術人才隊伍建設,使專技人才總量、布局和結構都發生了明顯變化

圍繞中心大局,突出統籌推進夯基礎。圍繞全縣脫貧攻堅和經濟社會發展大局,以強化專業技術人才工作規劃指導為抓手,結合落實《岷縣中長期人才發展規劃(2010-2020年)》,制定了《全縣專業技術人才隊伍建設工作要點》,對全縣專業技術人才隊伍建設工作進行安排部署,將專技人才隊伍建設目標任務具體分解到相關單位、部門,靠實了工作責任。同時,緊盯人才基礎信息庫和人才需求信息庫兩庫”建設,不斷強化全縣專業技術人才隊伍現狀的調查統計,通過查閱檔案等多種方式對高專技人才流失、高層次專技人才需求情況進行全面調查,實現了專技人才基數明、需求清,為后續引進、選拔、推薦、使用等提供準確的科學依據

圍繞深化改革,突出建章立制激活力。制定印發《岷縣中級職稱任職資格評審委員會組織管理暫行辦法(試行)》《岷縣中級職稱申報資格聯審管理辦法(試行)》和《關于在全縣初級專業技術職務評審中推行公示制度的通知》進一步規范中級職稱評委會組建構成、評審范圍工作程序。不斷優化崗位結構比例,將中級崗位比例從35%上調到40%,副高級崗位整體上浮6%,并根據相關規定,為教育、衛生、農業等系列增設基層有效副高級崗位579個。建立專業技術人員“能上能下”的管理機制,按業績條件在第四輪崗位設置中,降低晉升崗位內部等級1071人。同時,進一步打破身份、檔案、人事關系等制約,將事業單位編外人員納入職稱評審范圍,為848名事業單位編外人員評定了相應等級的職稱,最大限度釋放和激發了專業技術人才的創新創業活力。

圍繞素質提升,突出知識更新強培養。大力實施專業技術人員知識更新工程,充分發揮繼續教育在全縣專業技術人才支撐體系建設中的作用,以專業知識更新為龍頭,積極開展以“新技術、新技能、新信息、新知識”為主要內容的專技人才網絡繼續教育工作,培訓專業技術人員6300多名,聯合縣委黨校,邀請甘肅農業大學教師舉辦骨干培訓班2期,培訓專業技術骨干200名。針對全縣師資力量缺乏的實際情況,充分利用福州優勢培訓資源,扎實開展網絡人才、農業經濟人才、小城鎮建設人才、金融與資本人才四個類別的專技人才赴外培訓,選派 35名教育、衛生行業專業技術人員到福州市考察培訓、跟崗學習。同時,利用外派掛職、進修深造、培訓鍛煉等途徑,選送事業單位優秀專業技術人員到高等院校、科研院所、技術實力雄厚的單位進修、脫產學習切實有效提升專業技術人才綜合素質。

 

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