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岷縣“四項舉措”推動人才向脫貧攻堅一線集結

【來源:中共岷縣縣委組織部 | 發布日期:2020-04-14 08:59:17 | 瀏覽次數:540 】

 

為進一步強化人才對脫貧攻堅、鄉村振興的智力支撐,岷縣緊緊圍繞脫貧攻堅大局,多措并舉推動各類優秀人才向脫貧攻堅一線集結,在全縣上下形成一切工作圍繞脫貧攻堅、一切工作服從脫貧攻堅、一切工作服務脫貧攻堅的人才工作格局。

多方引進急需緊缺人才。以全面提升教育扶貧、健康扶貧、產業扶貧綜合水平為目標,不斷加大引才借智力度。按照精準按需引進的要求,通過赴省內外高校舉辦專場人才招聘會,為教育、衛生系統引進急需緊缺人才68名。積極與中國農業大學、甘肅農業大學、甘肅中醫藥大學和省農科院、省養蜂研究所等高校、科研院所溝通對接,圍繞中醫藥、蜂、草等特色優勢產業發展,充分利用專家人才工作站、各類產業試驗站,通過聘請發展顧問、特聘專家等方式,累計柔性引進專家人才71人。依托東西部扶貧協作,不斷加強東西部扶貧人才交流,先后接受鼓樓區教育、衛生、社會等領域49名專業技術人才來岷開展教育、衛生扶貧和技術指導。

暢通本土人才回歸渠道。針對教育、醫療衛生、農業經濟管理、災害防治工程等領域專業技術人員和管道維修、供熱通風等方面的高級技術工人短缺的實際困難,積極探索實施“人才回引”工程,吸引集聚本土在外優秀人才為推動岷縣經濟社會發展貢獻力量。通過岷縣黨建網、岷州先鋒微信公眾號等網絡平臺及時發布公告,并動員各單位、各鄉鎮的黨員干部職工充分利用血緣、親緣、鄉緣關系,廣泛引導鼓勵岷縣籍在外優秀人才返鄉創業就業,助力脫貧攻堅。同時,根據個人申請報名情況,按照“人盡其才、才盡其用”的要求,由組織部門牽頭,組織人社、教育、衛生、工信等相關單位及時開展雙向對接和回引崗位設置工作。截止目前,報名126人,初審合格76人。

積極開展對口幫扶行動。以服務農業增效、農民增收、農村發展為中心,以加強鄉村人才隊伍建設為重點,圍繞精準對接機制、靈活運行機制、長效服務機制、定期調度機制、考核考評機制等“五項機制”,制定了《關于深化拓展“雙百四聯助三農”活動建立農業專業人才服務脫貧攻堅和鄉村振興長效機制的實施意見》。緊扣打造一批產業示范基地、指導實施一批產業人才項目、發展壯大一批農業經濟實體、培訓培育一批農村發展急需人才、組織開展一批社會事業公益活動“五個一批”目標任務,采取“1+5”模式,選派100多名農業專業技術人才,對口聯系幫扶18個鄉鎮、139個村、46個產業基地、30個項目和157戶種養大戶,開展科技服務,助力脫貧攻堅。

加大產業人才培育力度。圍繞特色產業開發,分別研究制定了支持鼓勵中藥材產業、特色草產業和中蜂養殖產業人才隊伍開發的實施意見,大力實施中醫藥產業人才培育、蜂產業人才提質、草產業人才增量“三項計劃”。采取圍繞特色產業抓培育、借力校地合作抓培育、依托人才項目抓培育、結合東西協作抓培育、整合各類資源抓培育“五育”模式,引進專家團隊2個11人,建立特色產業人才培訓基地12個,舉辦中醫藥、蜂業等特色產業人才培訓班21期2650多人。圍繞助力脫貧攻堅,創新培訓方式、豐富培訓內容,著力打造岷州藥農、岷州工匠、岷州巧女、新岷商”四大人才培訓品牌,組織人才培訓110多場次、培訓2.23萬人。

 

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