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岷縣縣委組織部“三個三”帶頭為基層松綁減負

【來源:中共岷縣縣委組織部 | 發布日期:2020-04-29 09:04:49 | 瀏覽次數:454 】

 

中共中央辦公廳《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》印發后,岷縣縣委組織部積極響應、靠前擔當、主動作為,落實“三個三”工作舉措,持續轉變作風,帶頭為基層松綁減負。

落實“三個嚴控”抓規范。一是嚴控文件數量。嚴格執行文件前置審核制度,由辦公室嚴把文件的規格、程序、字數等關口,大力弘揚“短實新”文風,不搞穿靴戴帽,不寫空話套話,明確要求凡是不解決實際問題的文件一律不得印發,凡能通過電話、網絡解決問題的一律不得發文,凡已公開發布的文件一律不再轉發。同時,要求嚴格控制篇幅,印發的政策性文件原則上不超過10頁,部署某一領域重要工作的文稿字數不得超過5000 字部署專項工作的文件稿字數不得超過3000字二是嚴控會議頻次。倡導開短會、講短話,能不開的堅決不開,能套開的堅決套開,能合并的堅決合并,已發文部署的工作堅決不再召開部署會議。嚴格落實“無會周”,將每月第三周確定為“無會周”,“無會周”不安排任何會議。同時,倡導各組室注重運用電視電話、網絡視頻等現代信息技術手段召開會議,特別是注重發揮好“隴政釘”平臺作用。三是嚴控督查總量。要求各組室系統梳理各類督查考核,強化明察暗訪和點穴式督查,全面取消各類常規性督查檢查,原則上每年開展的綜合性督查考核不超過4次,同一時間段開展的多項督查檢查考核應當盡可能整合成1項。要求日常工作檢查不能隨意冠以“督查”“暗訪”之名,日常調研指導工作不能以督查、檢查、巡查、督導、考核等名義開展。

做好“三個強化”抓管理。一是強化文件統籌管理。要求各組室制定的規范性文件,必須請示部主要領導同意后印發,并提前向公室報備,各組室不得私自以組織部名義印發文件。辦公室負責對各組室制定的文件從嚴審核把關,對發文依據不充分、沒有實質內容、可發可不發的文件一律不予制發,堅決杜絕將紅頭文件改為白頭文件、明傳電報、便函等“隱性文件”。二是強化會議報批管理。嚴格執行會議報批制度,制定了《岷縣縣委組織部會議報備審批表》,嚴禁各組室隨意拔高會議規格、擅自擴大會議規模,各組室牽頭召開的會議全部報辦公室備案。凡要求部主要領導和部門負責人參加的會議,須報部主要領導同意后方可召開;在“無會周”期間因事項緊急或情況特殊確需召開的會議,必須按程序報部主要領導同意后方可召開。三是強化督查審批管理。對督查檢查考核實行計劃管理,制定了《2020年組織工作督查檢查計劃》,要求在計劃之外,各組室原則上不得自行設置全縣性督查檢查事項。對于臨時性的督查考核,要嚴格落實報備審批制度,綜合性督查需經分管領導同意后報部主要領導審批;單項工作的督查由分管領導審批。

注重三個提高抓質量。一是提高文稿質量。明確要求起草或制發文件要開門見山、直奔主題,闡述總體要求、基本原則等內容要結合實際,制定的工作措施要有針對性、實效性、可操作性,堅決杜絕照搬照抄、上下一般粗和把發文件當政績、以文件落實文件的形式主義問題。二是提高會議質量。堅持少開會、開短會、開管用的會,要求要本著解決問題的原則,合理安排會議議題和時間,提倡召開現場辦公會、座談會和協調推進會等規模小、實效性強的會議,會前做好調研,列出需解決的問題和協調事項,力戒空話套話,確保會議務實節儉高效。三是提高督查質量。要求督查檢查要采取“四不兩直”工作法,盯住關鍵人、抓住關鍵事,不得隨意要求基層填表報數、層層報材料,不得將重心過多地放在查記錄、聽匯報上,防止重痕跡不重實績的表面檢查。要求開展督查檢查不能簡單一督了之,要加強對基層的指導幫助,對反映的實際問題能解決的當場解決,對深層次問題要匯報部領導后提出對策建議并抓好督促落實。同時,要求各組室加強工作統籌,結合工作實際,盡量減少各類表冊臺賬,杜絕過度“留痕”的形式主義,帶頭為基層減負。

 

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